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夜間オンコール体制変更にあたり
令和8年8月から夜間オンコールの体制が変わりました。 オンコール当番の回数が減り、安心して担っていただけたらと思います。 多職種の方々が、夜間のオンコールを担っていただいている看護師さんへ改めて感謝して欲しい想いから全体周知した内容です。 ----------------------------------------------------------------------------------- @PT.OT.STへ おはようございます。 本日も厳しい暑さになりますが、訪問業務よろしくお願いいたします🙇 看護師さんが普段からどのように緊急対応を担ってくれているのか、緑地マニュアルから必ず目を通しておいてください。 看護師さんの夜間オンコールは、勤務が終わっても続いています。 電話がいつ鳴るか分からない状況で、食事中も、休んでいる時も、家族と過ごす時間も、「利用者さんは大丈夫だろうか」という思いを抱えたまま過ごす。それは休息ではなく、静かな緊張の時間です。 電話が鳴れば、声だけで状況を判断し、必要と判断すれば夜道を一人で向かいます。誰の手


看護リーダーの看取り、グリーフケア
85歳男性でアルツハイマー型認知症、誤嚥性肺炎にて点滴加療を受けられていましたが、点滴も入らなくなり、皮下点滴で対応。治療や処置に対する抵抗が強く自己抜針を繰り返し抑制もされていました。ご家族様より在宅でのお看取りの希望あり、ご自宅に戻られました。...


看護師5年目入職半年でのグリーフケア
看護師になって5年目。 病棟で勤務していた頃は弔問などは無く、担当させていただいていた患者様をお看取りし、その後ご家族様は元気にしているかな、看護師としてご本人様やご家族様のためにできていたかな、など色々な気持ちがありました。...


大変お世話になりました。
開設当初から大変お世話になっていた ケアマネージャーの Aさんが 退職・引退されました。 退職前に Aケアマネージャーさんと直接お会いすることができました。 Aケアマネージャーさんから、 「緑地さんには長い間本当にお世話になりました、大変なご利用者様ばかりご担当いただきありがとうございました。緑地さんあっての 〇〇〇〇(事業所名)です!」 と、ありがたいお言葉を頂戴しました。 Aケアマネージャーさんからご依頼をいただいたご利用者様は、私も含め本当にさまざまな経験や失敗、苦楽を共にさせていただきました。 今振り返れば本当に貴重な経験でしたし感謝しかありません。 このすばらしい経験を財産として今後も全てのご利用者様へ還元、活かしていけたらと思ってます。 Aケアマネージャーさん本当にお疲れ様でした。ありがとうございました。


寄り添う
以前に事業所内で、ご利用者様ご家族様との「向き合い方」「寄り添い方」について意見交換をする機会がありました。 スタッフ全員と共有した内容です、、、 ご利用者様ご家族様および他事業所との対外的な情報共有連携について再度確認お願いします。...


緑地訪看の想い
週明けに大きなトラブルがありました。 スタッフの迅速な対応で関係者の皆様には逆に感謝していただき、 とてもありがたかったです。 失敗やトラブルは誰にでも起こりうること、 みんなで助け合いフォローし反省し検証し改善し、成長して前へ進んでいく......
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